採用をはかる基準

アイ・エス・ジェイは採用において、カルチャーフィットを大切にしています。

「アイ・エス・ジェイで自分らしく働けるか」「スキルアップとともに、人としての成長を感じ、その喜びを感じられるか」など、選考過程のなかでコミュニケーションを重ねていきたいと考えています。

その上で、採用の指標として設定しているのが、「境遇」「共感」「チャレンジ精神」です。